國家電投黑龍江公司團委奮楫揚帆譜新篇

　　國家電投黑龍江公司自團委成立以來，堅定不移地全面落實集團公司“均衡增長戰(zhàn)略”，以強化政治引領(lǐng)為舵，深化崗位建功為帆，凝聚青春力量為槳，帶領(lǐng)公司全體團員青年破浪遠航。

共青團國家電投集團黑龍江電力有限公司團員大會召開

　　2024年8月，黑龍江公司召開團員大會，標志著公司第一屆團委正式成立，團青工作邁向高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展階段。會上，公司黨委書記和集團公司團委書記在充分肯定上一階段團青工作的同時也提出新要求、新希望，公司團委以此次大會為起點，正式拉開黑龍江公司團青工作新的篇章。

　　培根鑄魂

　　凝聚思想共識 擦亮青春底色

　　2024年5月，公司組織“挺膺擔當·共話成長”青年團員座談會，青年代表立足崗位分享成長經(jīng)歷和感悟，黨委書記、董事長申偉東鼓勵廣大青年堅定理想信念，切實擔負起歷史和時代賦予的重任，圍繞中心提能力，立足崗位建新功，把個人理想融入集團公司建設(shè)世界一流清潔能源企業(yè)的事業(yè)中，讓青春在奉獻中煥發(fā)絢麗光彩;2024年9月，在新入職員工培訓啟動會上，公司黨委書記、董事長申偉東再次以“立志、篤行、躬身、規(guī)矩”四個關(guān)鍵詞，對新員工提出殷切期望。

黑龍江公司“挺膺擔當·共話成長”青年團員座談會

　　2024年11月，團委組織開展第一屆“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”培訓班，通過思想政治、工作實務(wù)、青馬實踐三大模塊課程以及團委書記講團課等多種形式為公司82名團員青年提供一次思想的淬煉。

　　為厚植愛黨愛國情懷，激勵青年挺膺擔當。2024年5月，在侵華日軍第七三一部隊遺址，銹跡斑斑的刑具與青年們凝重的臉龐構(gòu)成震撼人心的畫面，團員青年通過觸摸民族苦難的肌理，進行了一場跨越時空的對話，讓“強國有我”的信念化作眼里的光、心中的火。2024年9月，公司團委組織開展“慶祝中華人民共和國成立75周年”主題團日活動。團員青年們走進北大荒博物館開展實景研學，通過泛黃的手稿、斑駁的農(nóng)具、珍貴的歷史影像，身臨其境感悟“艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻”的北大荒精神。

　　崗位建功

　　全力創(chuàng)新創(chuàng)效 綻放青春光芒

　　在各項急難險重任務(wù)中，公司廣大團員青年展現(xiàn)出青春的風采。公司團委組織開展“建功創(chuàng)一流”行動，共有26名青年骨干參與其中，先后圍繞重點任務(wù)、關(guān)鍵工作成立“杜蒙一期保投產(chǎn)、冬季保供電保供熱、減債增投綠色亞冬、數(shù)字檔案加工”四支青年突擊隊，青年擔任隊長比例100%，在各項重點工作中展現(xiàn)青春作為，很好發(fā)揮了青年突擊隊作用。在2025年哈爾濱亞冬會能源保供工作中，古北風電場200萬度綠色電力直供賽事場館，為“綠色亞冬”貢獻龍江青年的力量。

　　為進一步深化青年助力安全生產(chǎn)，引導公司廣大青年爭做安全生產(chǎn)的“排頭兵”“吹哨人”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢安全防線。公司團委組織青年崗位能手參加集團公司第二屆“青安杯”青年安全生產(chǎn)知識競賽，開展安全生產(chǎn)體系人員內(nèi)部選拔，并安排封閉集訓，最終選拔4人參加東北區(qū)域賽，榮獲“團體優(yōu)秀獎”。

　　為更好發(fā)揮青年思維活躍、接受新事物能力強的特點。2024年11月，公司團委和工會聯(lián)合舉辦“我眼中的新時代”創(chuàng)新創(chuàng)意AI作品大賽，推動青年創(chuàng)新創(chuàng)效工程落地落實。本次比賽共有18位選手和3個團隊報名，提交40余份涵蓋圖形、歌曲、創(chuàng)意寫作及PPT的作品。比賽以青年職工喜聞樂見的方式發(fā)掘AI能手，以提升工作效率、工作質(zhì)量為目標，鼓勵廣大團員青年積極運用新技術(shù)、新方式、新工具。

　　創(chuàng)新機制

　　助力青年成長 實現(xiàn)青春價值

　　為切實提升公司團委履職盡責能力，增強團支部書記干事創(chuàng)業(yè)激情，提高團員青年素質(zhì)素養(yǎng)，公司黨委指導團委創(chuàng)新建立三大工作機制，展現(xiàn)公司黨委對團委的關(guān)懷，也為團委打開工作局面奠定基礎(chǔ)。

公司團委第一次全體會議

　　2024年10月，公司團委探索建立“1+1+1”手拉手聯(lián)培機制，將其作為“師帶徒”之外的新人互助模式，幫助新入職大學生快速融入。6名團委委員按照職責分工，與新入職大學生開展雙向選擇，建立起1人帶3至4人的聯(lián)培機制。從生活上、工作上為新入職大學生答疑解惑，幫助大家更好更快融入公司，走好邁向社會的第一步。目前正將此模式拓展為菁銳帶智銳，智銳帶新銳，實現(xiàn)三年新生共同成長進步。

　　暖心護航

　　關(guān)愛身心健康 激發(fā)青春活力

無償獻血活動、“青力青為”垃圾清理志愿服務(wù)活動

　　公司團委深化拓展“映山紅”公益行動品牌影響力。2024年6月，組織開展無償獻血活動，號召全體員工積極參與。堅持“人民至上、生命至上”的理念，倡導員工熱心公益事業(yè)、勇?lián)鐣熑?，進一步展現(xiàn)國家電投人的崇高擔當;2024年11月，在亞冬會籌備過程中，組織青年志愿者在亞冬會場館周邊開展“青力青為”垃圾清理志愿服務(wù)，提升公司綠色品牌形象，為亞冬會貢獻綠色力量。

　　2024年8月，公司團委在佳木斯綠晟建立公司首個“青年之家”試點示范，搭建起直達基層一線的“服務(wù)保障平臺”，千方百計幫助青年解決最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題，讓廣大青年真切感受到組織的關(guān)愛就在身邊。2024年10月，公司團委與工會聯(lián)合開展“大訪談大調(diào)研”關(guān)心關(guān)愛專項工作，組織各級群團干部以“一對一”訪談等多種方式，了解青年心理狀態(tài)，疏解青年心理壓力，落實“青春護航成長”專項行動。

　　2024年10月，公司團委與工會聯(lián)合舉辦“中國夢·勞動美-凝心鑄魂跟黨走團結(jié)奮斗新征程”系列文體活動，通過羽毛球比賽、投壺比賽、臺球比賽，豐富青年職工業(yè)余生活。

　　有理想以明志，敢擔當以立身。年輕的黑龍江公司團委正沿著公司黨委的決策部署和團青工作五年規(guī)劃扎實前行，將繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年，用實干精神和斐然實績，助力“均衡增長戰(zhàn)略”在龍江落地落實。