中國電力網(wǎng)訊(通訊員 張曉慧)為確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進一步規(guī)范員工行為,提升管理水平,內(nèi)蒙古電力集團烏海千里山供電公司黨支部自1月起,將《內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司員工處分處理規(guī)定》作為每周五安全學習的“必修課”,通過持續(xù)性的全年學習,深化員工對規(guī)章制度的理解,強化依法合規(guī)意識。
在學習過程中,千里山供電公司黨支部采取了多種形式,如集中學習、案例分析、現(xiàn)場抽考等,以確保學習效果。每周處分處理規(guī)定的學習讓員工深刻認識到規(guī)則的嚴肅性和不可違背性,明確自己的行為邊界,做到知法守法。通過系統(tǒng)性的學習,每位員工都能將規(guī)則內(nèi)化于心、外化于行,形成自覺遵守規(guī)章制度的良好習慣;特別是通過真實案例分析,讓員工從他人的錯誤中汲取教訓,增強規(guī)則意識和風險意識。鼓勵員工之間互相監(jiān)督、共同進步,形成全員參與、共同維護企業(yè)良好形象的氛圍。
依法合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石,規(guī)范員工行為,不僅是提升企業(yè)形象和競爭力的關(guān)鍵,更是保障安全生產(chǎn)、優(yōu)化營商環(huán)境的基礎(chǔ)。下一步,千里山供電公司黨支部將以員工處分處理規(guī)定系列學習為契機,通過持續(xù)的學習與教育,進一步加強員工隊伍建設,提升員工職業(yè)素養(yǎng)和法律意識,培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的員工隊伍,為企業(yè)的長遠發(fā)展注入不竭動力。
評論