中國電力網訊 (通訊員:李建軍) “作業(yè)現(xiàn)場的條件、環(huán)境及其他危險點要重點說明:人員進出通道,設備、機械搬運通道及擺放地點,地下管溝、隧道、工井等有限空間,地下管線設施走向等……”1月11日,根據(jù)冬訓計劃,國網奇臺縣供電公司安全監(jiān)察部組織“三種人”開展線上前期勘察、兩票應用等安全教育培訓,對安全規(guī)程的范圍、規(guī)范性引用文件及相關術語進行解讀,持續(xù)為員工“加油充電”。
冬練三九,夏練三伏。為確保培訓真正取得實效,奇臺公司廣泛征集一線員工培訓需求,以提升班組員工生產技能綜合素質和專業(yè)能力為側重點,通過在線班組直播課、專題系列課等,開展縣級“線上+線下”和班組級“集中+自主”專項業(yè)務學習,有效利用碎片時間,減少工學矛盾,進一步增強基層一線人員的安全素質和風險辨識能力。
同時,該公司多維度練精兵,全方位強技能。針對不同專業(yè)、崗位特點,從“小”處著手,在“實”處落地,向“能”處提升,創(chuàng)新培訓形式,通過一對一師帶徒等方式,大力營造強基礎、提素質的工作氛圍。以“練一項、考一項、過一項”的培考結合模式,確保達到以練兵促實戰(zhàn)、實戰(zhàn)與練兵相結合的訓練效果。用“冬訓”充電積聚的能量,為2023年各項安全生產工作的順利開展打下堅實的基礎。
“冬季是食補好季節(jié),老師給我上了一套專業(yè)知識‘大補’套餐,我感到受益良多。”配電運檢班工作負責人李迎剛參加完培訓后興奮地說。
接下來,該公司將持續(xù)利用冬訓“窗口期”,結合各班所崗位實際需求,選派理論扎實、經驗豐富的技能人員按照“缺什么、補什么、要什么、送什么”的原則,各對班所提供“點單式”冬訓專項培訓服務,實現(xiàn)了員工培訓從“多數(shù)學”向“全員學”、“要我學”向“我要學”、“枯燥學”向“興趣學”的行為轉變,穩(wěn)步提高各崗位人員的專業(yè)素質和技能,為公司高質量發(fā)展提供堅強人才和業(yè)務支撐。
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