中國大唐集團有限公司年中工作會議召開后，大唐華銀電力股份有限公司迅速貫徹集團公司年中工作會議精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合湖南實際情況，創(chuàng)新方法，以編制作戰(zhàn)圖的方式，掛圖作戰(zhàn)，抽絲剝繭分解任務，蹄疾步穩(wěn)狠抓落實，以釘釘子的精神，確?！案哔|(zhì)量發(fā)展年”任務目標務期必成。

上半年，縱使新冠肺炎對供熱市場造成影響，但福建華電永安發(fā)電公司逆勢突圍，以供熱“雙提升”和提質(zhì)增效為主線，以“做優(yōu)存量、推進增量、降低管損、優(yōu)質(zhì)服務”四項舉措狠抓落實，上半年供熱量完成178.82萬吉焦，比增5.98%，“期中考”交出亮眼答卷。

7月，大唐華銀耒陽發(fā)電公司入廠煤量創(chuàng)年內(nèi)單月入廠煤量新高。

福建華電永安發(fā)電公司以把握海運煤采購時機、“以價換量”運輸優(yōu)惠、長期合作使用港口等“三策”，壓降煤價掘“黑金”，上半年入廠標煤價比降91.55元/噸。

7月29日，河北華電石家莊熱電有限公司圍繞“推動高質(zhì)量發(fā)展 深化提質(zhì)增效”主題召開思想大討論務虛會。圍繞習近平關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和集團公司、河北公司年中工作會精神，該公司領(lǐng)導班子成員及中層干部進行深入探討，聚焦提質(zhì)增效挖潛點，高質(zhì)量發(fā)展增長點，暢所欲言，提出具體思路和務實舉措。

為了適應企業(yè)發(fā)展需要，實現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置，解決崗位人才斷層問題，培養(yǎng)“一專多能”的復合型人才。近年來，福建華電高砂水電公司立足現(xiàn)狀，依托專業(yè)崗位特點，從健全培訓機制、創(chuàng)新培訓形式、豐富培訓手段等多方面入手，把全員培訓納入常態(tài)化管理，為員工量身定制培訓“套餐”，練本領(lǐng)、精技能、強素質(zhì)，為員工“提素”。

國神內(nèi)蒙古分公司全面完成編制下發(fā)了《2020年法治工作要點》，并落實執(zhí)行，旨在進一步完善法律風險防范機制，構(gòu)建合規(guī)管理工作體系，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的法治保障。

國神鄂溫克電廠按照國神集團“三基”建設提升工作方案，在精細化管理上狠下功夫，通過增強職能部室管理人員服務意識、不斷學習電力生產(chǎn)基礎知識及熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場設備等形式，不斷夯實管理基礎。

7月27日，中電聯(lián)科技開發(fā)服務中心下發(fā)《中電聯(lián)科技開發(fā)服務中心關(guān)于公布2019年度電力行業(yè)風電運行指標對標結(jié)果的通知》中，晉江氣電所屬石圳風電場獲評AAA級優(yōu)勝風電場，展現(xiàn)了石圳風電場運營水平。

入夏以來，國家能源集團雁石發(fā)電公司未雨綢繆，全力做好煤炭采購轉(zhuǎn)運工作，采取掛圖作戰(zhàn)方式保障機組“迎峰度夏”燃煤供應，為兩臺機組準備充足的“口糧”。

日前，大唐耒陽發(fā)電公司結(jié)合高質(zhì)量發(fā)展新要求，嚴把培訓質(zhì)量關(guān)，扎實開展部門月度和新學員培訓工作，強化企業(yè)人才隊伍建設。

7月24日，大唐華銀攸縣能源公司召開2020年年中工作會議暨上半年經(jīng)濟活動分析會，迅速傳達學習了集團公司、華銀公司2020年年中工作會議精神，全面總結(jié)該公司上半年工作，深入分析當前形勢，安排部署下半年重點工作，動員廣大干部職工把思想和認識統(tǒng)一到集團公司、華銀公司一系列的決策部署上來。

近日，在遼寧省2020年第一次大用戶直供電雙邊交易中，東方發(fā)電公司在東北公司市場營銷部的統(tǒng)一安排下成功交易12.6億千瓦時電量，超額完成東北公司下達的預定目標。

近日，河北華電石家莊熱電有限公司開展“推動高質(zhì)量發(fā)展，深化提質(zhì)增效”思想大討論活動，既廣泛發(fā)動群眾，做到接地氣，又把好思想方向，做到引領(lǐng)凝聚。同時，通過宣傳發(fā)動、主題黨日、合理化建議征集、部門專題務虛會、黨委班子研討會五項舉措，逐級深化提升活動意義和效果。