12月13日，中國電建成都院首屆“微課”大賽落下帷幕。共208支隊伍攜帶參賽作品，涵蓋行政管理、專業(yè)技術、項目管理、經營管理四大版塊，獻上了一場知識分享盛宴。
以專家為師，有效地向專家“借腦”，是解決干部職工知識和本領恐慌的速成“捷徑”與科學方法。成都院以微課大賽為契機，以“師帶徒”組隊和自由組隊等形式，以線上學習平臺為依托，打造精品序列課程《大師小課》。本屆大賽歷時3個月，參賽作品形式新穎、內容豐富，既有高端大氣的圖文展示，又有搞笑幽默的視頻大秀，還有精致生動的動畫制作。參賽選手都是專業(yè)領域內的“行家里手”，深入淺出的知識講解，傾囊相授的工作技能，以身作則的作風態(tài)度，讓青年員工汲取經驗，助力成長。
成都院注重知識分享和傳承，將繼續(xù)創(chuàng)新人才培育機制，確保人才規(guī)模素質與公司發(fā)展相適應，人才結構與公司業(yè)務布局相協(xié)調，人才效能與公司效益同步提高。通過“微課”大賽這種新形勢，將每個人身上的“微資源”“微價值”“微創(chuàng)新”“微力量”加以激活，激發(fā)整合充滿活力的經驗和知識樣式，促進公司知識積累和共享，為建設知識性、科技型企不斷奮進。
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