隨著氣溫持續(xù)升高，為了夯實安全生產基礎、積極搶發(fā)電量，株洲發(fā)電公司生產一線多舉措出實招，全力以赴保駕護航。
該公司發(fā)電一線各值一是全員齊動員，以安全大檢查為契機，加強各崗位的安全履責能力，確保安全生產。同時，將發(fā)電量與月度的績效獎金掛鉤，各值根據績效、煤耗、飛灰、廠用電率等績效考核得分直接計算獎金系數，以進一步提高各崗位的積極性。三是出臺降低廠用電量的措施并要求各值嚴格執(zhí)行，最大限度的降低廠用電量，以增加上網電量。四是積極與中調進行聯系，避免考核電量事件的發(fā)生。五是確保機組負荷壓紅線運行，避免任何電量的損失。六是加強機組監(jiān)盤管理和現場設備的巡視管理，加強各項運行參數的監(jiān)視和分析，防止因為給煤機不下煤、制粉系統故障、各輔機運行中跳閘等各項不確定因素而影響機組負荷的接帶。七是繼續(xù)加強現場設備隱患的排查力度，發(fā)現異常及時聯系檢修處理，避免隱患的擴大而直接威脅機組的安全運行。
該公司環(huán)保戰(zhàn)線的員工則從加大安全文化建設、普及安全法、強化部門管理人員的安全責任意識等方面著手，全面提高員工的安全素質。緊扣安全生產主題，根據集團公司安全生產要求，對脫硫脫銷控制樓、除塵控制室等部位進行統一布置，制作、粘貼安全生產宣傳條幅。充分利用部門安全分析會、安全日活動，學習集團公司、分公司、公司安全生產文件精神。同時，組織班組重點學習分公司“雙十禁令”，同時，組織觀看事故警示教育片《人命關天》，增加自我防范意識；參加公司組織的交通安全法規(guī)宣傳，培育良好的交通安全文化，以此促進“人人心中有安全，人人眼中有安全，人人履責講安全”良好局面的形成。該部門旨在通過營造濃厚的安全氛圍，培養(yǎng)良好的安全行為習慣，深入推進部門安全文化建設，為本質安全文化達標奠定基礎。（陳微 李慧）
