三門峽發(fā)電公司召開2025年工作會暨“雙代會”

　　中國電力網訊(通訊員 辛彥) 1月26日，三門峽發(fā)電公司召開2025年工作會暨“雙代會”，傳達貫徹集團公司2025年工作會暨“雙代會”精神，回顧總結2024年工作，安排部署2025年重點工作，動員和號召全體干部職工，凝心聚力、接續(xù)奮斗，為實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展再續(xù)新篇章。三門峽發(fā)電公司領導班子成員、各單位(部門)主要負責人、職工代表、列席代表等58人參加會議。

　　會上，三門峽發(fā)電公司黨委書記周揚作了題為《以學為先 以實為要 以干為本 深入推動三門峽發(fā)電公司高質量發(fā)展》的講話，充分肯定了2024年的工作，從理論武裝再深入、團結意識再增強、執(zhí)行力度再加大三個方面對推動公司高質量發(fā)展進行了深入分析和全面部署。號召全體干部職工以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，把工作做扎實、做到位，在實實在在“抓”、扎扎實實“落”中，把想法變成行動、把愿景變成實景、把難點變成亮點，凝心聚力、真抓實干，為推動企業(yè)高質量發(fā)展而不懈奮斗。

　　會議通過了三門峽發(fā)電公司總經理張武斌作的題為《接續(xù)奮斗揚帆起 續(xù)寫華章譜新篇 為實現(xiàn)公司高質量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告。報告指出，2024年，在集團公司的正確領導下，三門峽發(fā)電公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹集團公司工作會議精神，聚焦主責主業(yè)，全面落實樞紐防汛、電力生產、工程管理、庫區(qū)管理等中心工作，順利完成年度各項目標任務。樞紐防汛主設備完好率和可調率、調度指令正確執(zhí)行率均達到100%。全年提前32天完成發(fā)電目標任務，汛期渾發(fā)電量5.15億千瓦時，創(chuàng)歷史第二好成績。迎峰度夏電力保供工作受到省調表揚。

　　報告確立了2025年的工作思路是堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，深入落實習近平總書記治水思路和關于治水重要論述精神，以進一步全面深化改革為動力，更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全，守牢安瀾底線，提升發(fā)電效益，提高運管水平，維護庫區(qū)秩序，規(guī)范企業(yè)管理，防范化解風險，為推動三門峽發(fā)電公司高質量發(fā)展作出新的更大貢獻。報告明確了2025年三門峽發(fā)電公司的工作目標是扎實做好工程管理、庫區(qū)管理;確保防汛設備完好率、可調率、調度指令正確執(zhí)行率三個100%;實現(xiàn)年發(fā)電量19.5億千瓦時。圍繞2025年的主要目標和重點任務，報告從旗幟鮮明突出政治引領、壓實責任筑牢安全防線、抗牢天職保障防汛安瀾、精益求精提高發(fā)電效益、蹄疾步穩(wěn)提升運管效能、科學謀劃抓實項目管理、依法依規(guī)維護庫區(qū)秩序、合理優(yōu)化干部人才隊伍、持之以恒抓好規(guī)范管理、縱深推進全面從嚴治黨等十個方面進行了部署。

　　會議通過了題為《凝心聚力促發(fā)展 傾心服務勇?lián)?團結動員廣大職工在推動企業(yè)高質量發(fā)展中再立新功》的工會工作報告。報告回顧總結了發(fā)電公司2024年工會工作，確定了2025年工會工作將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會和工會十八大精神，正確把握工會工作與黨的中心任務的結合點、切入點、著力點，把廣大職工緊密團結在黨的周圍，圍繞企業(yè)中心工作，深入推動職工隊伍建設，凝心聚力，實干擔當，為完成2025年各項目標任務而努力奮斗。

　　報告明確2025年工會工作將重點著力在接地氣、接人氣、有效性上下功夫，強化思想政治引領。著力在公開性、透明性、時效性上下功夫，深化民主管理落實。著力在出實招、求實效、得實惠上下功夫，聚焦建功立業(yè)目標。著力在抓重點、解難題、送急需上下功夫，履行維權服務職責。著力在精業(yè)務、優(yōu)服務、提效率上下功夫，提升工會自身素質。

　　三門峽發(fā)電公司副總經理段敬望在總結講話中要求要認真學習領會、貫徹落實本次會議精神，統(tǒng)一思想認識，加強溝通協(xié)調，形成工作合力。各單位、各部門要自覺將本單位、本部門的工作融入到三門峽發(fā)電公司高質量發(fā)展大局中去謀劃和思考。圍繞公司中心工作，不斷改進工作方法和措施，制定詳細的工作計劃和實施方案，明確時間節(jié)點和責任人。倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，確保會議的各項部署得到全面、有效的落實。臨近春節(jié)，段敬望還就安全生產、值班值守、黨風廉政建設、走訪慰問等工作提出了明確要求。

　　會議還審議通過了三門峽發(fā)電公司財務預決算報告、職工福利費預決算報告、公務接待費使用情況、工會經費收支情況及預算報告、職工教育培訓情況報告及計劃，表彰了2024年度目標管理先進單位和部門，遞交了2025年目標任務書，進行了民主評議干部和大會測評。