日前，廣東電網(wǎng)公司佛山供電局舉辦組織生活會專項培訓，進一步宣貫講解了相關工作指引和組織生活會的具體事項，為今年佛山供電局黨建相關業(yè)務“劃小定制”培訓工作打響了“頭炮”。據(jù)悉，今年該局將深化推進黨建相關業(yè)務“劃小定制”培訓工作，圍繞“培訓對象、重點內(nèi)容、基層需求”三個維度來組織培訓工作，進一步提升黨務干部、黨建工作人員的政治覺悟和業(yè)務能力，從而提升黨建工作質(zhì)量。
三大維度 精準施策
如何進一步讓黨務工作者“吃透”制度，提高黨建工作的標準化規(guī)范化程度，這是佛山供電局黨建部一直在思考的問題。去年以來，佛山供電局在黨建業(yè)務培訓領域創(chuàng)新引入“劃小”理念，從此培訓告別“大鍋飯”，提升了黨建業(yè)務培訓的精準性和實效性。
“今年我們將在去年基礎上升級優(yōu)化，實施‘劃小定制’培訓。”佛山供電局黨建部副主任鄭華介紹，“劃小定制”主要針對培訓對象、重點內(nèi)容、基層需求三大維度來實施，并探索“理論+實操”“集中+分散”“共性+個性”“對人+對事”相結(jié)合的培訓模式。
據(jù)了解，根據(jù)該局相關工作方案，按培訓對象“劃小定制”，是指根據(jù)履行不同職責的黨建業(yè)務人員來進行分層分類培訓，如有針對性地對黨組織書記、組織委員、宣傳委員、黨員、團干、文化傳播員等開展培訓，以提升培訓對象的“身份意識”和“履職能力”。
從重點內(nèi)容出發(fā)，則是對年度企業(yè)黨建重點任務安排，在即將開展民主生活會、組織生活會、發(fā)展黨員等工作前，精準組織專題培訓，以確保黨建工作標準化規(guī)范化。而根據(jù)基層需求“劃小定制”，則是自下而上收集培訓需求，根據(jù)共性和個性需求靈活安排，切實幫助基層解決實際問題、補齊工作短板。
“三大維度的‘劃小定制’，可涵蓋黨建領域的人員和工作，以此作為我們?nèi)挈h建業(yè)務培訓工作的一個行動指南，讓全年培訓工作更有方向和行動力。”鄭華說。
減負高效 基層滿意
不只市局層面，“劃小定制”培訓還延伸到該局所有基層黨組織。近日，在剛剛結(jié)束的佛山南海供電局黨支部規(guī)范化建設宣講培訓會上，該局宣講團把“冒著熱氣”的黨支部規(guī)范化建設舉措帶到基層，幫助支部委員更好地理解履職清單，做細做實“三會一課”等基層黨建工作。“此次宣講培訓真是一場及時雨，讓我們在學懂弄通的同時，工作思路也更加清晰。”佛山南海供電局桂城供電所綜合業(yè)務員黃涌說。
宣講培訓接地氣，政策入心思路清。佛山南海供電局黨建人事部開設政策宣講培訓“宣講快車”，生動闡釋“為什么做”“該怎么做”的問題。該局黨建組織專責常蘇杭便是宣講團中的一員，結(jié)合黨(總)支部經(jīng)常提問的黨員發(fā)展流程，她精心歸納5大代表案例，精準對接基層所需，把宣講服務從“端菜”變?yōu)?ldquo;點菜”。
值得一提的是，佛山供電局還將根據(jù)該局基層黨組織提出的需求，結(jié)合日常黨支部綜合研判工作中所查擺的工作短板，有針對性地對部分黨支部開展“微培訓”乃至“一對一”培訓等方式來進行，這將進一步夯實基層黨組織建設，促進黨支部真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
據(jù)了解，今年佛山供電局每季度都安排了不同主題不同形式的培訓，如一季度開展組織生活會、主題黨日、文化宣傳等專題培訓，三季度將開展黨務知識競賽等。“我們的培訓不拘泥于固定形式。”鄭華表示，該局將靈活運用線上線下集中培訓、實操演練、知識競賽、專題研討、專項指導等多種方式，推動黨建培訓常態(tài)化、實用化。 (劉安琪 張秋增 張宇暉)
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