11月20日,中美合作配網(wǎng)不停電作業(yè)培訓項目初級班結業(yè)儀式在國家電網(wǎng)有限公司技術學院分公司舉辦,長達8個月的不停電作業(yè)培訓項目圓滿結束。通過參培審核的35名高級班、24名初級班學員,在項目開發(fā)工作組、國家電網(wǎng)有限公司專家、美國東南電工培訓中心(SLTC)專家協(xié)助下,順利完成基本理論學習和實操訓練課程,通過理論和技能測試。
該培訓項目匯聚了美國貿(mào)易發(fā)展署、國家電網(wǎng)有限公司、美國東南電工培訓中心、美國特雷克斯公司等多方人員和技術力量,由國家電網(wǎng)有限公司設備管理部、國家電網(wǎng)有限公司人力資源部主辦,國網(wǎng)技術學院承辦。項目的順利展開,促進了我國不停電作業(yè)技術水平和技術人才儲備的再提升,增強了中美兩國在該技術領域的交流。
多方共議 定制精準培訓方案
隨著我國電力企業(yè)國際化步伐不斷加快,國際合作深度和廣度不斷延伸,電力企業(yè)對國際化人才的需求與日俱增。但是,當前我國國際化電力人才相對緊缺,不停電作業(yè)技術人才培養(yǎng)體系相對滯后,難以適應電力行業(yè)“走出去”需要。嚴格篩選最具潛力的技術人才進行精準培養(yǎng),從而打造具備國際一流技術水平的不停電作業(yè)人才隊伍,一直是公司思考和探索解決的問題。
國網(wǎng)技術學院按照公司部署,集思廣益、調兵遣將,聯(lián)合組建了中美合作配網(wǎng)不停電作業(yè)培訓班項目開發(fā)工作組。工作組成員包括美國東南電工培訓中心、國家電網(wǎng)有限公司專家和工作人員。他們編寫了培訓班學員遴選工作的通知,確定了培訓學員的選拔范圍。5月8日至18日,工作組與美方專家經(jīng)過層層審核評估,最終確定35名學員參加高級班、24名學員參加初級班。
此外,工作組還從理論和技能兩個方向評估我國不停電作業(yè)人員情況,針對初高級人才培訓需求和學員基礎能力,定制了理論試題。從電工基礎、配電設備、不停電作業(yè)、安全知識、應急救援等方面全面考核學員的理論水平,確保每位學員都有良好的基礎知識儲備。
在不停電作業(yè)技術快速發(fā)展的形勢下,培訓項目注重培養(yǎng)實用型人才,促進不停電作業(yè)行業(yè)發(fā)展和人才儲備。因此,除了理論培訓外,工作組還為每位學員定制了作業(yè)技能評估。在培訓中,學員需要逐個掌握并通過登桿技能、絕緣手套法更換邊相直線絕緣子、變壓器聯(lián)接等實訓測試。
配強師資 大力創(chuàng)新培訓模式
授人以魚不如授人以漁。本次中美合作配網(wǎng)不停電培訓項目的授課專家聘請了美國東南電工培訓中心培訓師,他們具備豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,擁有嫻熟的操作技能和培訓技巧。此外,還有3名來自國家電網(wǎng)有限公司的專家,全程協(xié)助學員與外教溝通,進行現(xiàn)場技術指導與安全管理,針對專業(yè)技術問題答疑解惑。
為了給學員提供全面、有針對性的培訓指導,國網(wǎng)技術學院成立培訓方案開發(fā)編寫小組,專門配合授課的專家。編寫小組根據(jù)配網(wǎng)不停電作業(yè)技術專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)需求,參照國家電網(wǎng)有限公司領軍人才培養(yǎng)模式,結合對學員的評估情況,歷時35天,完成培養(yǎng)方案研討與開發(fā)工作,并提出豐富專業(yè)知識、提升操作技能、提高培訓能力、拓展綜合素養(yǎng)等四個培養(yǎng)目標。
國網(wǎng)技術學院結合學員綜合評估結果和培養(yǎng)目標,在課程設置上大力創(chuàng)新,注重提升學員理論素養(yǎng)和實踐技能。無論是初級班還是高級班,課程都分為理論和實訓兩大部分,且實訓課程占比均超過理論課程。其中,初級班安排理論授課84學時,實操訓練106學時;高級班安排理論授課42學時,實操課程則達322學時。
項目從提升培訓實效、維護教學秩序出發(fā),在兩個方面進行了創(chuàng)新。整個項目分三個主要階段并采用集中授課、跟蹤培養(yǎng)兩個環(huán)節(jié)進行,在課余時間開展課題研究并以美方培訓為主,同時在實訓中安排行動學習、分組討論、課題研討、試講觀摩等教學環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)了遞進式培訓要求和學以致用的目的,較好解決了工學矛盾。由于學員來自不同地區(qū),學習習慣不同,因此培訓班采用統(tǒng)一管理和自我管理相結合的方式,嚴格考勤制度,維持了嚴明有序的課堂紀律,最大程度實現(xiàn)培訓管理的規(guī)范性和培訓方式的高效性,配合創(chuàng)新的培訓課程和模式,為學員營造了良好的學習氛圍。
交流學習 提升公司不停電作業(yè)技術水平
在中美合作配網(wǎng)不停電作業(yè)培訓項目中,中美雙方人員緊密合作、優(yōu)勢互補。憑借雙方提供的不停電作業(yè)設備和專業(yè)人員支持,幫助我國配網(wǎng)不停電作業(yè)人才開拓了國際視野、提升了實操技能、拓展了綜合素養(yǎng),促進了配網(wǎng)不停電作業(yè)技術的發(fā)展。
國網(wǎng)技術學院積極搭建中美電力技術交流的橋梁,引進世界領先的配網(wǎng)不停電作業(yè)技術,挖掘并儲備更多優(yōu)秀技術人才,促進公司配網(wǎng)不停電技術發(fā)展。為與國際接軌,本次培訓主要采用美方培訓師授課、中方人員輔助翻譯的方式。美方培訓師重視培訓過程的互動環(huán)節(jié),強調集體智慧,充分調動了學員的積極性。項目創(chuàng)新開展課題研究的授課模式:實訓過程中,學員以小組為單元,為其安排特定研究課題,鼓勵每位學員針對工作中遇到的困惑、難題進行交流,分享獲得的成果、經(jīng)驗。項目開展過程中,課題研究成效顯著,高級班組建的6個課題小組完成國家電網(wǎng)配網(wǎng)不停電資質培訓完善開發(fā)報告、配網(wǎng)不停電作業(yè)應急救援探討報告等7項課題研究,初級班亦完成4項課題研究。
另外,為增強學員的安全意識,培訓項目根據(jù)美國職業(yè)安全與健康標準開設了危險源辨識課程。實訓還大量應用美制工器具,并向學員講解了這些工器具的研制和試驗相關內(nèi)容,開擴了學員的視野和思路。
下一階段,國網(wǎng)設備部和人資部將深化培訓項目成果應用,充分發(fā)揮參培學員的示范帶動作用,全面打造公司優(yōu)秀配網(wǎng)不停電作業(yè)師資隊伍,深入推動配網(wǎng)不停電作業(yè)標準建設,構建卓越的配網(wǎng)不停電作業(yè)人才培養(yǎng)體系。
主辦單位:中國電力發(fā)展促進會 網(wǎng)站運營:北京中電創(chuàng)智科技有限公司 國網(wǎng)信通億力科技有限責任公司 銷售熱線:400-007-1585
項目合作:400-007-1585 投稿:63413737 傳真:010-58689040 投稿郵箱:yaoguisheng@chinapower.com.cn
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11月20日,中美合作配網(wǎng)不停電作業(yè)培訓項目初級班結業(yè)儀式在國家電網(wǎng)有限公司技術學院分公司舉辦,長達8個月的不停電作業(yè)培訓項目圓滿結束。通過參培審核的35名高級班、24名初級班學員,在項目開發(fā)工作組、國家電網(wǎng)有限公司專家、美國東南電工培訓中心(SLTC)專家協(xié)助下,順利完成基本理論學習和實操訓練課程,通過理論和技能測試。
該培訓項目匯聚了美國貿(mào)易發(fā)展署、國家電網(wǎng)有限公司、美國東南電工培訓中心、美國特雷克斯公司等多方人員和技術力量,由國家電網(wǎng)有限公司設備管理部、國家電網(wǎng)有限公司人力資源部主辦,國網(wǎng)技術學院承辦。項目的順利展開,促進了我國不停電作業(yè)技術水平和技術人才儲備的再提升,增強了中美兩國在該技術領域的交流。
多方共議 定制精準培訓方案
隨著我國電力企業(yè)國際化步伐不斷加快,國際合作深度和廣度不斷延伸,電力企業(yè)對國際化人才的需求與日俱增。但是,當前我國國際化電力人才相對緊缺,不停電作業(yè)技術人才培養(yǎng)體系相對滯后,難以適應電力行業(yè)“走出去”需要。嚴格篩選最具潛力的技術人才進行精準培養(yǎng),從而打造具備國際一流技術水平的不停電作業(yè)人才隊伍,一直是公司思考和探索解決的問題。
國網(wǎng)技術學院按照公司部署,集思廣益、調兵遣將,聯(lián)合組建了中美合作配網(wǎng)不停電作業(yè)培訓班項目開發(fā)工作組。工作組成員包括美國東南電工培訓中心、國家電網(wǎng)有限公司專家和工作人員。他們編寫了培訓班學員遴選工作的通知,確定了培訓學員的選拔范圍。5月8日至18日,工作組與美方專家經(jīng)過層層審核評估,最終確定35名學員參加高級班、24名學員參加初級班。
此外,工作組還從理論和技能兩個方向評估我國不停電作業(yè)人員情況,針對初高級人才培訓需求和學員基礎能力,定制了理論試題。從電工基礎、配電設備、不停電作業(yè)、安全知識、應急救援等方面全面考核學員的理論水平,確保每位學員都有良好的基礎知識儲備。
在不停電作業(yè)技術快速發(fā)展的形勢下,培訓項目注重培養(yǎng)實用型人才,促進不停電作業(yè)行業(yè)發(fā)展和人才儲備。因此,除了理論培訓外,工作組還為每位學員定制了作業(yè)技能評估。在培訓中,學員需要逐個掌握并通過登桿技能、絕緣手套法更換邊相直線絕緣子、變壓器聯(lián)接等實訓測試。
配強師資 大力創(chuàng)新培訓模式
授人以魚不如授人以漁。本次中美合作配網(wǎng)不停電培訓項目的授課專家聘請了美國東南電工培訓中心培訓師,他們具備豐富的現(xiàn)場工作經(jīng)驗,擁有嫻熟的操作技能和培訓技巧。此外,還有3名來自國家電網(wǎng)有限公司的專家,全程協(xié)助學員與外教溝通,進行現(xiàn)場技術指導與安全管理,針對專業(yè)技術問題答疑解惑。
為了給學員提供全面、有針對性的培訓指導,國網(wǎng)技術學院成立培訓方案開發(fā)編寫小組,專門配合授課的專家。編寫小組根據(jù)配網(wǎng)不停電作業(yè)技術專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)需求,參照國家電網(wǎng)有限公司領軍人才培養(yǎng)模式,結合對學員的評估情況,歷時35天,完成培養(yǎng)方案研討與開發(fā)工作,并提出豐富專業(yè)知識、提升操作技能、提高培訓能力、拓展綜合素養(yǎng)等四個培養(yǎng)目標。
國網(wǎng)技術學院結合學員綜合評估結果和培養(yǎng)目標,在課程設置上大力創(chuàng)新,注重提升學員理論素養(yǎng)和實踐技能。無論是初級班還是高級班,課程都分為理論和實訓兩大部分,且實訓課程占比均超過理論課程。其中,初級班安排理論授課84學時,實操訓練106學時;高級班安排理論授課42學時,實操課程則達322學時。
項目從提升培訓實效、維護教學秩序出發(fā),在兩個方面進行了創(chuàng)新。整個項目分三個主要階段并采用集中授課、跟蹤培養(yǎng)兩個環(huán)節(jié)進行,在課余時間開展課題研究并以美方培訓為主,同時在實訓中安排行動學習、分組討論、課題研討、試講觀摩等教學環(huán)節(jié),充分體現(xiàn)了遞進式培訓要求和學以致用的目的,較好解決了工學矛盾。由于學員來自不同地區(qū),學習習慣不同,因此培訓班采用統(tǒng)一管理和自我管理相結合的方式,嚴格考勤制度,維持了嚴明有序的課堂紀律,最大程度實現(xiàn)培訓管理的規(guī)范性和培訓方式的高效性,配合創(chuàng)新的培訓課程和模式,為學員營造了良好的學習氛圍。
交流學習 提升公司不停電作業(yè)技術水平
在中美合作配網(wǎng)不停電作業(yè)培訓項目中,中美雙方人員緊密合作、優(yōu)勢互補。憑借雙方提供的不停電作業(yè)設備和專業(yè)人員支持,幫助我國配網(wǎng)不停電作業(yè)人才開拓了國際視野、提升了實操技能、拓展了綜合素養(yǎng),促進了配網(wǎng)不停電作業(yè)技術的發(fā)展。
國網(wǎng)技術學院積極搭建中美電力技術交流的橋梁,引進世界領先的配網(wǎng)不停電作業(yè)技術,挖掘并儲備更多優(yōu)秀技術人才,促進公司配網(wǎng)不停電技術發(fā)展。為與國際接軌,本次培訓主要采用美方培訓師授課、中方人員輔助翻譯的方式。美方培訓師重視培訓過程的互動環(huán)節(jié),強調集體智慧,充分調動了學員的積極性。項目創(chuàng)新開展課題研究的授課模式:實訓過程中,學員以小組為單元,為其安排特定研究課題,鼓勵每位學員針對工作中遇到的困惑、難題進行交流,分享獲得的成果、經(jīng)驗。項目開展過程中,課題研究成效顯著,高級班組建的6個課題小組完成國家電網(wǎng)配網(wǎng)不停電資質培訓完善開發(fā)報告、配網(wǎng)不停電作業(yè)應急救援探討報告等7項課題研究,初級班亦完成4項課題研究。
另外,為增強學員的安全意識,培訓項目根據(jù)美國職業(yè)安全與健康標準開設了危險源辨識課程。實訓還大量應用美制工器具,并向學員講解了這些工器具的研制和試驗相關內(nèi)容,開擴了學員的視野和思路。
下一階段,國網(wǎng)設備部和人資部將深化培訓項目成果應用,充分發(fā)揮參培學員的示范帶動作用,全面打造公司優(yōu)秀配網(wǎng)不停電作業(yè)師資隊伍,深入推動配網(wǎng)不停電作業(yè)標準建設,構建卓越的配網(wǎng)不停電作業(yè)人才培養(yǎng)體系。