“推薦大家看《別告訴我你會(huì)記筆記》，這本書(shū)傳授了如何總結(jié)工作中的得失。”4月21日，吉林通化供電公司圖書(shū)管理員李繼海在微信群里向同事推介。
為了進(jìn)一步給廣大職工搭建良好的閱讀平臺(tái)，4月初，國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司啟動(dòng)“書(shū)香吉電”工程，這是該公司大力繁榮職工文藝創(chuàng)作和職工文化生活、開(kāi)展職工健康關(guān)愛(ài)工程的重要載體。
國(guó)網(wǎng)吉林電力所屬各單位結(jié)合實(shí)際情況，科學(xué)制定了職工書(shū)屋建設(shè)實(shí)施方案。職工書(shū)屋建成后，各單位選配品行好、責(zé)任心強(qiáng)的員工兼職圖書(shū)管理員工作，針對(duì)不同職工的閱讀需求，細(xì)致地做好圖書(shū)推薦，定期開(kāi)展職工滿意度測(cè)評(píng)，不斷提升服務(wù)質(zhì)量。國(guó)網(wǎng)吉林電力還利用國(guó)家電網(wǎng)公司數(shù)字閱讀、移動(dòng)閱讀APP、微信公眾號(hào)等新媒體，探索建設(shè)職工數(shù)字閱讀平臺(tái)。
截至4月20日，國(guó)網(wǎng)吉林電力共有職工書(shū)屋895個(gè)；具備職工書(shū)屋的班組747個(gè)，占班組總數(shù)的39%；擁有全國(guó)職工書(shū)屋示范點(diǎn)13個(gè)、公司職工書(shū)屋示范點(diǎn)2個(gè)。
