5G技術的應用，已經讓越來越多的人感受到它的力量。其與“云大物移智”等產業(yè)的結合，正催生出新的龐大的產業(yè)蛋糕。越來越多的人投身其中，但一些行業(yè)從業(yè)者和研究學者開始憂慮起來。因為人才的缺乏，已成為制約產業(yè)發(fā)展的一大痛點。面對海量數(shù)據(jù)，誰來消化分析，從而轉化成經濟效益呢？
11月26日至28日在廣州舉行的世界5G大會上，知名專家學者和行業(yè)從業(yè)者針對這一問題進行了探討交流。
如何讓數(shù)據(jù)紅利轉化為數(shù)字人才紅利
“我國經濟在數(shù)字化轉型中，有了巨大的數(shù)據(jù)紅利，接下來最重要的就是把數(shù)據(jù)紅利轉化為數(shù)字人才紅利。”讓清華大學經濟管理學院黨委書記兼副院長、教授陳煜波頗為憂慮的是，我國數(shù)字人才非常缺乏。
他認為，人才缺乏主要由我國特殊國情決定。相較西方發(fā)達國家走完工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農業(yè)現(xiàn)代化后才迎來數(shù)字化，我國“四化”是同步進行的，“時間太短、步伐太快，我國政府非常具有前瞻性地建設信息基礎設施，但人才儲備沒法跟上。”
TCL控股副總裁、格創(chuàng)東智科技有限公司CEO何軍也認同這種觀點，“工業(yè)化、信息化的發(fā)展是一個過程，我去過德國博世工廠，他們已經到了工業(yè)4.0時代，一線工程師的素養(yǎng)比國內高太多，對新技術、新設備的認知，就是比我們高。”
隨著5G的飛速發(fā)展，有研究機構預測人口缺口或許還將擴大。一個月前，中國信息通信研究院(簡稱“中國信通院”)華東分院與華為培訓學院聯(lián)合發(fā)布《5G人才發(fā)展新思想白皮書》。預計到2030年，中國社會行業(yè)所缺的5G直接和相關人才數(shù)量達800萬。
怎么解決數(shù)字人才結構性痛點
數(shù)量是一方面，研究者更加深入地看到了數(shù)字人才結構性突出痛點。
陳煜波所在的研究團隊2017年發(fā)布《中國經濟的數(shù)字化轉型：人才與就業(yè)》研究報告指出，初級人才的培養(yǎng)速度跟不上需求速度，而頂尖人才和跨界人才則因其高素質，長期處于供不應求的狀態(tài)。
在我國初級人才的培養(yǎng)上，計算機科學、軟件工程、電氣和電子工程、信息科學等成為主要學科來源，人才主要投身于數(shù)字產品研發(fā)領域。
“這是遠遠不夠的，將近95%的搞研發(fā)，做戰(zhàn)略的、深度分析的、先進制造這些高端人才比重，加起來不到5%。”陳煜波對全球范圍內數(shù)字人才行業(yè)分布進行了研究分析，從31個創(chuàng)新城市整體來看，人才在非信息通信技術行業(yè)的比例其實比在信息通信技術行業(yè)更高，數(shù)字人才已經不斷向傳統(tǒng)行業(yè)縱深發(fā)展。
“我國注重人才數(shù)字技能，而無論是歐洲還是北美，他們的數(shù)字人才最重要的代表技能是行業(yè)技能。人才的數(shù)字技能是基礎，擁有非常豐富的行業(yè)技能更為重要。”陳煜波說。
“5G人才至少需要跨越技術和行業(yè)兩個維度，需要又懂通信技術，又會行業(yè)賦能。中國信通院華東分院院長張雪麗曾在接受第一財經記者采訪時，也表達了類似的觀點。
急需跨學科懂行業(yè)復合型人才
融合是產業(yè)發(fā)展的大趨勢，5G畢竟只是一項技術，要將其賦能在工業(yè)、交通、醫(yī)療等產業(yè)領域才能發(fā)揮作用。因此，跨學科懂行業(yè)的復合型人才必不可少。
《5G人才發(fā)展新思想白皮書》認為，復合型人才需要具備廣泛的業(yè)務技能、技術技能和軟技能，將不同的傳統(tǒng)工作中的一部分整合到通才(綜合)角色中，利用技術平臺及泛在行業(yè)生態(tài)系統(tǒng)，快速進行業(yè)務創(chuàng)新、開發(fā)、交付、運營和生態(tài)編排，顯著提升組織的生產力、效率和收益。
因此，中國工程院院士、著名通信專家鄔賀銓才發(fā)出新時代社會發(fā)展的“人才呼喚”。他說，人才需求的變化呼喚產、教、科更緊密地融合，多層次多模式地培育人才。
各方也正在努力。5G大會上，中國新一代人工智能發(fā)展戰(zhàn)略研究院首席經濟學家劉剛解讀《中國數(shù)字經濟發(fā)展報告》時，公布了一組數(shù)據(jù)：截至去年底，共檢測到大陸境內109所人工智能大學，一年內增加15所；共檢測到103家非大學科研機構，一年內增加28家。“國內關于數(shù)字化的學術生態(tài)，正逐步形成。”劉剛認為。
一批5G代表性企業(yè)也都在發(fā)力。中國移動總經理董昕在會上稱，要建設一支穩(wěn)固的科創(chuàng)人才隊伍，加強關鍵核心技術攻關，培育核心競爭力。
擁抱5G，有人才有力量。
南網傳媒全媒體記者 帥泉
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