年初以來，望奎電業(yè)局始終堅持以“五統(tǒng)一”為基礎，全面深化企業(yè)文化建設，推動企業(yè)又好又快健康發(fā)展。
服務中心。結合企業(yè)各個階段的重點工作，加大企業(yè)文化建設與企業(yè)各項工作的融合滲透力度，切實增強企業(yè)文化建設的針對性和實效性。
以人為本。該局充分認識到“人”在企業(yè)文化建設中的核心地位，將“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”核心價值觀細化為行為準則、融入管理制度、落實到工作各環(huán)節(jié)，注重營造尊重人、理解人、關心人、塑造人的和諧企業(yè)氛圍，促進企業(yè)與員工的共同發(fā)展。
機制建設。成立以黨政一把手任組長的企業(yè)文化建設領導小組，建立企業(yè)文化員網(wǎng)絡，每季度定期召開企業(yè)文化建設專題會議，構建以“全員參與、全過程管理、全方位覆蓋”的“三全”工作機制，不斷提升企業(yè)文化管理的科學化水平。
注重實效。以企業(yè)文化落地工程為核心，將企業(yè)文化建設融入標準化建設、優(yōu)質服務、品牌傳播、職工技術創(chuàng)新等各項重點工作，突出企業(yè)文化建設實效，以文化促發(fā)展，煥發(fā)企業(yè)蓬勃生機。（鞏培軍）
